6月6日下午，文旅学院团总支学生会于知著楼C301教室召开五月月度总结表彰大会。本次大会全面回顾了五月工作成果、表彰先进典型、部署六月工作计划，并正式启动换届筹备工作。学院团总支指导老师蒲荔塬及全体干部干事参会。
主席团成员周杰对5月份的工作情况进行了详细总结。团总支学生会各部门以“服务师生、凝聚力量”为宗旨，围绕思想引领、校园文化、志愿服务等核心任务，开展了一系列特色活动：各社团举办各类多彩社团活动，旅游日语文化系列讲座，“镜头里的成纺”短视频大赛，天台山越野挑战赛志愿服务，斯里兰卡佩拉德尼亚大学汉语教学，“传承红色薪火、共筑健康征程”主题团课，“书香满园，我爱阅读——21天读书打卡”活动，5·25“趣味环湖运动会”，寝室安全知识培训等圆满落幕。这些活动的开展不仅丰富了文旅学院的学生活动，同时提高了团总支学生会各部门的协作能力，展现了学生干部的担当和服务精神。主席团周杰希望各部门积极参加活动，各部长对于后期活动做好合理分工，争取让每一位同学都能积极参与并认真完成每一项工作。
为肯定贡献、激励全员，大会对5月表现优异的干部与干事进行表彰。其中7位干部和7位干事以高度的责任心和执行力，凭借出色的组织协调能力，积极参与学院多项活动，获评“月度之星”。
学院团总支学生会发布“主席团+工作部门”优化调整方案及换届工作要点。方案明确，学院团学组织延续“主席团+工作部门”模式，以“精简”为原则开展招新，聚焦人员质量提升。为高效对接学院办公室工作，团总支下设组织部、党理部、新媒体部、学生工作办公室、社团管理部、创学部（优化合并新增）共6个部门；学生会设主席团、心理部、文体部、青队、自律委员会（优化合并新增）共5个部门。工作模式上，确立“老师对接主席团—主席团对接干部—干部对接干事”的层级推进机制，确保工作质效。
最后，学院团总支指导老师蒲荔塬老师重点强调后备干部需主动与前干部沟通交接事宜，希望大家认真完成工作总结，切实承担起岗位过渡责任。同时提醒未进入后备干部序列的成员切勿懈怠，考核工作将持续至本学年结束，全程检验工作态度与成效。此外，学生会加操勤分加分规则将依据工作总量综合评定，激励成员积极履职、高效工作。本次优化调整与换届工作旨在通过组织架构革新与流程规范，推动学院团学工作向专业化、精细化迈进，为后续各项活动的有序开展奠定坚实基础。
