10月27日，外语与文化旅游学院团总支学生会在知著楼A307教室召开10月度干部大会，团总支学生会指导老师蒲荔塬及全体干部参会，重点研讨考核制度优化与违规处置方案修订，旨在完善组织管理、规范干部考核。
会上，蒲荔塬老师阐述修订考核制度的意义，指出现有机制在指标、流程上需优化。全体成员以 “民主协商、公平公正”为原则讨论后，明确新考核制度将构建奖惩结合的动态评价体系：表彰表现突出、群众认可的干部干事（设月度荣誉、成长积分等），同时明确对工作敷衍、违纪行为的分级惩处措施。
会议还强调干部纪律作风建设，蒲老师结合典型案例开展警示教育，要求干部以身作则、遵守章程、履职尽责。与会干部表示将对标新要求，提升能力并协助落实考核机制。
此次会议推动团总支学生会制度建设迈入新阶段，新考核制度通过 “激励与约束并重” 强化规则意识与责任担当，未来将助力组织优化管理、高效开展工作，服务同学成长与学院发展。
