为严守2026届毕业生就业数据真实性底线，规范就业台账管理，落实学校就业核查工作部署，6月15日，文旅学院于B302教室召开就业核查专项工作会议，学院领导班子、毕业班辅导员、专业负责人参会部署工作。
会议宣读学院就业核查工作方案，重申就业核查工作小组组织架构与岗位职责，压实分级核查责任，构建闭环工作机制，保障核查工作有序落地。
针对毕业生分类处置工作，会议作出专项安排。要求对标签约就业、灵活就业、自主创业、待就业、离岗换岗五类毕业生建立专属台账，精准摸排信息；及时更新离岗离职学生系统数据，规范就业佐证材料归档；严查异常就业信息，核验岗位真伪，落实一人一策、分类整改；聚焦困难毕业生群体，摸排求职诉求，精准推送就业岗位，强化专项帮扶。
学院党组织负责人王珍珍作出工作强调，她表示，数据真实是就业工作底线，全体工作人员要提高政治站位，恪守真实、精准、合规工作准则。就业核查工作小组需细化分工、压实责任，全覆盖核查在岗、灵活就业、个体户、未就业、暂缓就业学生佐证材料，严禁虚假填报、信息错报漏报问题；要狠抓问题整改，完善台账归档，统筹做好数据核查与毕业生就业帮扶工作。进一步对6-8月就业工作做了工作安排。
本次会议明晰工作重难点，理顺核查工作流程。下一步，文旅学院将狠抓工作落实，从严完成就业核查任务，夯实就业工作根基，全力助推2026届毕业生实现高质量就业。
